IMP.066/Rev03 de 03/06/2019
Política da Qualidade, Ambiente e Sustentabilidade
A Metalconforme enquanto fabricante de dispositivos e ferramentas para formar e testar cablagens e outros componentes elétricos da indústria automóvel promove uma garantia de fiabilidade e qualidade desta indústria. Enquanto empresa, a Metalconforme assume a Qualidade, Ambiente e a Sustentabilidade como elementos estratégicos de gestão, que visam o seu compromisso para o desenvolvimento da sua atividade e promoção da melhoria contínua. O âmbito do nosso Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente é a conceção e produção de dispositivos e ferramentas para formar e testar cablagens e outros componentes elétricos. Neste sentido, a Metalconforme compromete-se a orientar a sua atuação pelos seguintes princípios:
Gestão
Criar valor, viabilizando economicamente a organização;
Tratar os nossos clientes com profissionalismo, respeito e honestidade;
Compromisso para o cumprimento de requisitos legais, normativos e de obrigações de conformidade;
Garantir o profissionalismo dos nossos colaboradores, através da disponibilização dos recursos e meios necessários.
Qualidade
Consciência, conhecimento e cumprimento de todas as regras que contribuam para as boas práticas de fabrico.
Compromisso na melhoria contínua pelo cumprimento dos objetivos estabelecidos e eficácia do sistema.
Ser uma empresa reconhecida pela qualidade dos nossos produtos e pela nossa ética profissional.
Proteger o Ambiente
Mitigar o impacto ambiental, em todas as fases dos processos na tomada de decisão.
Capacitar e consciencializar para a melhoria do desempenho ambiental.
Compromisso para a proteção do ambiente, incluindo a prevenção da poluição através da mitigação dos aspetos ambientais significativos;
Segurança no Trabalho
Promover e incentivar a segurança no trabalho em todas as atividades.
Prevenir a ocorrência de acidentes e garantir a existência de meios de resposta a emergências.
Prevenir as doenças profissionais e acompanhar a saúde dos trabalhadores, tendo em conta as especificidades da atividade.
Capital Humano
Não discriminação e igualdade de oportunidades.
Respeitar os direitos humanos e evitar situações em que possa ser corresponsável por violações aos direitos humanos, designadamente, trabalho infantil, trabalho forçado e compulsório, discriminação, ameaça à liberdade de associação, condições inadequadas de saúde e segurança, práticas disciplinares, remuneração injusta e horário de trabalho ilegal.
Auscultar periodicamente as expectativas dos colaboradores, tendo em vista manter a sua satisfação pessoal e profissional, bem como os níveis de produtividade.
Relações com as partes interessadas
Comunicar, compreender os requisitos e interesses das partes interessadas de forma a corresponder e superar as suas expetativas.
Honrar os compromissos com os fornecedores. Qualquer prática ou tentativa de corrupção ou suborno é repudiada por todos os colaboradores da nossa organização.
Gestão dos resíduos
Os resíduos produzidos no âmbito da atividade devem ser tratados da seguinte forma:
- Devem ser devidamente separados, acondicionados e identificados de acordo com o código LER;
- Devem ser encaminhados para destino final adequado através da respetiva e-GAR (Gestor de Resíduos Autorizado); Mesmo que não seja possível obter a e-GAR, deve ser garantido o encaminhamento para o ecoponto adequado ao resíduo (por exemplo: pilhas);
- Devem ser monitorizado quanto à quantidade e tipo de resíduos produzidos;
- Deve ser preenchimento do MIRR – Mapa Integrado de Registo de Resíduos (quando aplicável);
Energia Elétrica
- Apagar as luzes quando as mesmas não forem necessárias: luz natural suficiente; espaços vazios: gabinetes, WC´s; ou final do dia e hora do almoço (espaços total ou parcialmente desocupados).
- Desligar (computadores + monitores) individuais: ter sempre ativado o (módulo de poupança + “bloqueio do acesso” ao fim de alguns minutos); bloquear computador e desligar monitor à hora de almoço; desligar (computador + monitor) ao final do dia.
- Ventilação natural, sempre que possível;
- Manter as portas e janelas fechadas quando o ar condicionado estiver ligado;
- Racionalização do Consumo de Energia Elétrica (desligar as máquinas e restantes aparelhos quando não estiverem a produzir);
Papel / cartão
- Imprimir e fotocopiar dos dois lados da folha (sempre que seja possível)
- Reutilizar as folhas impressas apenas de um lado como folhas de rascunho;
- Evitar imprimir documentação que seja possível analisar em suporte informático;
- Usar papel reciclado;
- Realizar digitalizações em detrimento das cópias;
- Diminuir a quantidade de emails impressos;
Água
- Evitar o desperdício de água (verificar se as torneiras ficam convenientemente fechadas);
- Consumo de água de forma responsável.
- Sensibilização dos colaboradores para o uso de garrafas de água em vez de copos.
Toners e tinteiros
- Antes de trocar o toner ou tinteiro de uma impressora ou fotocopiadora, etc… quando este indicar que deve ser substituído, agitar o toner ou tinteiro e voltar a colocar (desta forma poderá garantir a maior aproveitamento do toner ou tinteiro pois este dará para mais algumas cópias);